劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
上述劳动争议主要包括：
1、因确认劳动关系发生的争议;
2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
6、法律、法规规定的其他劳动争议。
本所律师有大量劳动仲裁案件的代理经验，在处理案件过程中认真负责，受到当事人的一致好评。
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